Har du hjerte for både folk, infrastruktur og samfunnsutvikling? Scroll, og bli bedre kjent med Andøy-samfunnet og stillingen som kommunalsjef teknisk! 👇

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

Du får ansvar for å lede følgende tre avdelinger: 

• Samfunnsutvikling – plan, byggesak, eiendom, reiseliv, landbruk
• Eiendomsforvaltning – kommunale bygg, vaktmestertjeneste og investering
• Kommunalteknikk og beredskap – vei, vann, avløp og brannberedskap

Teknisk sjef skal lede avdelingslederne og ha overordnet ansvar for drift, utvikling, økonomistyring og beredskapsarbeid i sektoren. Andre viktige arbeidsoppgaver er:

• Delta i kommunedirektørens ledergruppe og bidra til strategisk og helhetlig ledelse av kommunen, på tvers av avdelinger og sektorer
• Ansvar for kommunens overordnede beredskapsplanlegging og krisehåndtering
• Rapportering til kommunedirektør, styringsgruppe og politiske organer
• Representere sektoren i politiske møter og sørger for at vedtak følges opp og formidles internt

Ønskede kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen f.eks. tekniske fag, økonomi, jus eller annen relevant retning
• Erfaring fra ledende roller – gjerne i offentlig sektor eller annen kompleks organisasjon
• Det er ønskelig at du har god forståelse for samspillet mellom politikk og administrasjon, og erfaring med å balansere strategiske vurderinger med operativ oppfølging.
• Har du erfaring fra forsvarssektoren, departementsarbeid eller liknende roller i offentlig forvaltning, er det en stor fordel.
• Kjennskap til lovverk, offentlig økonomistyring og kommunale planprosesser vil også telle positivt.

• Robust og trygg leder som håndterer press og komplekse situasjoner med ro og tydelighet
• Strukturert og handlekraftig, med evne til å planlegge, organisere og sikre fremdrift i prosjekter
• Sterk relasjonsbygger som skaper tillit og samspill mellom administrasjon, fagmiljø og politikk
• Strategisk og analytisk med evne til å forenkle komplekse problemstillinger og prioritere klokt
• Motiverende og inspirerende leder som skaper engasjement og utvikler teamet gjennom støtte og visjoner
• Samarbeids- og inkluderingsorientert med en lyttende lederstil og respekt for fagkunnskap

Vi tilbyr

• En sentral og meningsfull lederrolle med stor påvirkningskraft
• Tett samarbeid med en velfungerende ledergruppe
• Dyktige fagfolk og et godt arbeidsmiljø – med både engasjement og raushet
• Mulighet til å bo og jobbe i en kommune med store ambisjoner og spennende prosjekter
• Konkurransedyktig lønn og god pensjonsordning gjennom KLP

Vi ønsker primært at du bosetter deg i Andøy – både fordi vi tror tett tilstedeværelse gir best ledelse, og fordi du vil ha en sentral rolle i kommunens beredskap.

Søknadsfrist

12.august

Offentlig søkerliste

Vi gjør oppmerksom på at navnene på søkere til stillinger i offentlig sektor som hovedregel er offentlige og vil bli oppført på søkerlisten i henhold til offentleglova § 25. Dersom du har særskilte grunner for å be om unntak fra offentliggjøring, må dette begrunnes i søknaden. Vi vil varsle deg dersom ønsket om unntak ikke tas til følge, slik at du kan vurdere om du vil opprettholde søknaden.